Un proyecto de ley de Canelada y Estofán prevé arrestos, multas y otros castigos para estos actos. De aprobarse, se incorporarán como contravenciones.
Fotografía de El País (Costa Rica).
El 5 de febrero un hombre entró al Hospital de Niños con el arma remontada y amenazó al personal. A raíz de eso, y luego de diferentes reclamos y reuniones, surgió un proyecto de ley que prevé sancionar a quienes agredan trabajadores de la salud y la educación.
El proyecto, de los legisladores José María Canelada y Adela Estofán, busca incorporar estas sanciones al Código de Contravenciones. “Ocuparnos del bienestar de los trabajadores es también jerarquizar la salud y la educación en Tucumán”, señaló Canelada, presidente del bloque de la UCR.
La iniciativa prevé arrestos de 5 a 60 días, multas de 70 a 150 mil pesos, tareas comunitarias o asistencia a sesiones psicológicas a quienes hostiguen, insulten, maltraten o ejerzan cualquier acto de violencia física a un trabajador de la salud o la educación.
Sin embargo, no solo se refiere a las agresiones a los trabajadores. También se considerará una contravención factible de multa o arresto atentar contra un bien de utilidad pública o ingresar a una institución y no retirarse ante el requerimiento del personal.
“El objetivo (de que se instauren como contravenciones) es que la intervención de la Policía y de la Justicia sea rápida ante este tipo de hechos. De aprobarse, este régimen será una herramienta más para resolver un conflicto que no sólo afecta a los trabajadores sino a todos los tucumanos que también están expuestos a situaciones de violencia en estos ámbitos, situaciones que hasta hoy no tienen su debida sanción”, concluyó Canelada.
El proyecto de ley: