Este miércoles, trabajadores de todo el país pertenecientes al Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria se movilizaron para pedir paritarias sectoriales. Según el gremio, 1 de cada 10 empleados percibe ingresos que no superan la línea de la pobreza.
Este miércoles, trabajadores del INTA se movilizaron en Tucumán por un reclamo simultáneo a Nación. Foto: Marcelo Gallac
Este miércoles, trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) se movilizaron simultáneamente en distintos puntos del país para pedir mejoras salariales. Denuncian que el 10 por ciento de los empleados están bajo la línea de pobreza.
APINTA, el gremio mayoritario del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria, realizó este miércoles una movilización para pedir al Gobierno nacional una recomposición salarial urgente y la apertura de paritarias sectoriales. "Los trabajadores y trabajadoras del INTA cuyo salario no alcanza a superar la línea de pobreza (de acuerdo a los parámetros del INDEC) son hoy más de 750. El número equivale a un 11% de la planta de personal del instituto de ciencia y tecnología para el sector agropecuario que es reconocido internacionalmente por sus logros. La situación actual se debe a una progresiva pérdida del poder adquisitivo desde fines de 2015 a la actualidad que significa una disminución del 30%. El valor surge de la diferencia de la inflación acumulada en el período (216.07 %) y ajustes salariales (que representan un 133.78% para el mismo período) en claro retraso, lo que da una brecha del 82,29%", señalaron en un comunicado a nivel nacional.
Desde el gremio también denunciaron que el Gobierno realiza paritarias sin la participación de APINTA y cuestionaron los salarios de miembros del Consejo Directivo del organismo. "Por 5 jornadas al mes perciben un salario cercano de 140 mil pesos, mientras que uno de cada diez trabajadores (que cumplen sus 176 horas mensuales como corresponde por Convenio Colectivo) ganan por debajo de la línea de la pobreza", compararon.
Por su parte, Marcelo Gallac, delegado de APINTA en Tucumán, señaló que la "situación en Tucumán no es muy distinta de la situación a nivel nacional, con la diferencia de que cambian un poco los números". Sin embargo, señaló que aproximadamente un 10 por ciento de la planta de empleados del INTA en Tucumán cobra un salario inferior a la línea de pobreza.
Gallac también indicó que se elaboró un documento para que el director regional lo presente ante las autoridades nacionales. "La idea es que a través de ellos llegue el pedido de que APINTA se pueda sentar a negociar salarios", señaló. En ese sentido, explicó que por un lado se pide un aumento de emergencia "para poder sacar a esta gente de esta situación" y por el otro, "un pacto para aumentar los salarios a futuro".
Sobre la situación en general, el delegado de los trabajadores del INTA observó que la ciencia y la técnica está bastante golpeada y que, aunque en el organismo no hubo despidos, sufrieron la reducción de personal ya que se registró un número importante de jubilaciones y esos puestos vacantes no se cubrieron. La falta de presupuesto, señaló, los "tiene prácticamente inmovilizados". Es que, expuso, resulta difícil con las partidas vigentes que se les asigna cubrir los gastos energéticos, de mantenimiento de vehículos y de los laboratorios, entro otras inversiones necesarias para este tipo de actividades. "No tenemos fondos para ropa de trabajo", graficó.
Pese al panorama complicado, Gallac resaltó que la movilización de este miércoles fue estrictamente por lo salarial. "Me parece que hace mucho tiempo no hacíamos una manifestación en este sentido", reflexionó. "Hoy lamentablemente nos toca manifestarnos por los salarios", concluyó.