Ley Micaela es una herramienta que servirá a los trabajadores del sector público para poder detectar las violencias y microviolencias que se dan en los espacios de trabajo y encontrar una solución desde el Estado.
Foto: Comunicación Pública Tucumán.
El Tribunal de Cuentas fue sede este martes de una jornada de capacitación sobre la Ley Micaela, promovida por la Dirección de Promoción y Protección de los Derechos de las Mujeres, Género y Diversidad, en articulación con la Secretaría de la Mujer.
Según informaron, la capacitación se extenderá a lo largo de cinco semanas con cinco grupos de 50 trabajadores cada uno, desde el presidente, los vocales, abogados, contadores, revisores de cuentas hasta administrativos.
“Esta capacitación comenzó el año pasado, pero por la pandemia se suspendió. Esto fue iniciativa del presidente y del cuerpo del Tribunal, porque pensamos que con estos recursos podremos construir una sociedad más justa e igualitaria para las mujeres”, indicó Celia Debono, abogada fiscal del Tribunal de Cuentas y coordinadora de CLADEM (Comité de Latinoamérica y el Caribe para la Defensa de los Derechos de la Mujer Argentina).
En este sentido, la profesional señaló que la Ley Micaela es una herramienta que servirá a los trabajadores del sector público para poder detectar las violencias y microviolencias que se dan en los espacios de trabajo y encontrar una solución desde el Estado. “Con esta formación podremos sensibilizar a los agentes públicos para escuchar a las personas y lograr políticas especiales dirigidas a la mujer”, agregó.
“La participación del equipo del Tribunal es fundamental, porque se nota que hubo un gran avance. Durante la jornada hubo muchos planteos, preguntas y repreguntas. Esta es la construcción de políticas públicas de género. No es fácil combatir las violencias, es un tema interdisciplinario, pero vamos por buen camino. Vamos a trabajar por una sociedad menos violenta y más inclusiva”, aseveró María del Carmen Carrillo, asesora ad honorem de la Secretaría de la Mujer.
Por último, Florencia Villagara, directora de Promoción y Protección de los Derechos de las Mujeres, Géneros y Diversidad, explicó que en la capacitación “se tratarán diferentes temáticas que tienen que ver con el accionar del Estado, el desarrollo de las políticas públicas y con poder crear un Estado que mejore la vida de los tucumanos con más igualdad e inclusión”.
¿Qué es la Ley Micaela?
Es la Ley Nacional N°27.499 que establece la capacitación obligatoria en género para todas las personas que integran los poderes del Estado. Fue sancionada en Argentina en 2018. La provincia adhirió en mayo de 2020 (Ley N°9.247) y forma parte de un mandato constitucional, ratificado en los tratados de Derechos Humanos como la CEDAW y Belem Do Para.
La normativa lleva ese nombre en conmemoración a Micaela García una joven entrerriana de 21 años, militante de los derechos humanos, que fue víctima de femicidio. En el momento del crimen, el femicida debía estar cumpliendo una condena por abuso sexual. Sin embargo, fue absuelto por un juez contra la recomendación de profesionales.