“Estamos trabajando sobre la séptima recomposición salarial desde que nos hicimos cargo del gobierno"

El gobernador Osvaldo Jaldo rubricó ayer lunes un nuevo acuerdo salarial con representantes de UPCN, ATE, el Frente de Gremios Estatales, la Unión de Gremios Estatales (UGE) y la Policía de Tucumán, en el marco de la séptima recomposición salarial desde el inicio de su gestión, que inició en octubre de 2023.

“Estamos trabajando sobre la séptima recomposición salarial desde que nos hicimos cargo del gobierno. Esa recomposición salarial tiene como objetivo mantener el poder adquisitivo de los asalariados, tanto empleados públicos provinciales como municipales y comunales”, explicó Jaldo en rueda de prensa tras las firmas.

El Primer Mandatario destacó que este nuevo incremento fue posible gracias a una administración eficiente del presupuesto y los recursos provinciales: “Con un gran esfuerzo, la Provincia puede estar viviendo estas instancias hoy”.

Jaldo anticipó que este miércoles se continuará con la firma de actas con el resto de los gremios provinciales, con quienes ya se alcanzó un acuerdo y sólo resta formalizarlo: “Fue una mañana muy importante. Hemos comenzado cerrando ya esta paritaria y mañana vamos a avanzar de manera importante. Después del jueves o viernes estaríamos terminando”.

Asimismo, situó la negociación en el complejo contexto económico nacional: “En estos momentos difíciles que vive la Argentina, donde el Gobierno nacional está haciendo un gran esfuerzo por alcanzar el déficit cero y sostener variables macroeconómicas como la inflación y el riesgo país, que tienen que ver con la confiabilidad de la Argentina en el exterior, con que vuelva el crédito y con tasas razonables para que tanto la producción, la industria y el comercio puedan funcionar".

"En ese contexto está Tucumán, y en ese contexto estamos hablando de una recomposición salarial para todos nuestros empleados públicos provinciales, municipales y comunales”, cerró.

Por su parte, el ministro Regino Amado tambien se refirió a la jornada. "Hoy con el Gobernador encabezando estas firmas de actas, donde quedan estampados los acuerdos salariales para los próximos meses. En estos momentos difíciles de la economía a nivel nacional y la situación social, para nosotros poder tener la séptima recomposición salarial en estos 20 meses de gestión del Gobernador Osvaldo Jaldo, nos pone contentos", dijo.

Y añadió: "A nivel nacional se han dejado sin empleo a más de 50 mil personas que han quedado sin obra social, sin posibilidad de jubilarse, y esto no pasa acá en nuestra provincia. Al contrario estamos dando estabilidad laboral más allá de lo salarial, que es un pedido concluyente de todos los gremios".

Firma con la Policía

Cerca del mediodía del lunes, Jaldo firmó esta mañana un nuevo acuerdo por la recomposición salarial con la Policía de Tucumán, encuentro del que participaron el jefe de la fuerza, Comisario General Joaquín Girvau Olleta; el subjefe de Policía, Comisario General Roque Rodolfo Yñigo; y el director del Servicio Penitenciario de Tucumán, Comisario General (R) Antonio Ramón Quinteros.

“Llegamos a un acuerdo. La verdad que contento por la familia policial. Es un acuerdo que va a llegar íntegramente a cada una de las familias, a cada uno de los efectivos de la Policía y del Servicio Penitenciario. Es lo que venimos buscando, siguiendo la pauta general”, expresó Girvau tras la firma del acta.

Asimismo, anticipó que habrá novedades en materia de ascensos y cobertura de cargos dentro de la institución: “Tenemos varias jerarquías por cubrir, así que ya en su debido momento se lo va a informar a cada efectivo policial”.

Antes de la firma con la fuerza de seguridad, hizo lo propio el Secretario General de ATE, Jorge Flores, que celebró la firma de un nuevo acuerdo salarial con el gobierno provincial, donde se logró una mejora salarial de 80.000 pesos, de los cuales 70.000 corresponden a haberes no remunerativos y 10.000 a haberes blanqueados, lo que equivale a un aumento del 12%. Si se considera la inflación acumulada hasta julio del 13%, el incremento total alcanzaría casi un 22% en lo que va del año.

"Sabemos que el aumento no resuelve todo, pero mejora el poder adquisitivo de los compañeros”, destacó Flores. Sin embargo, remarcó que el sueldo sigue estando por debajo de la línea de pobreza y que la situación económica del país continúa afectando a los trabajadores. “Somos conscientes de lo que estamos viviendo y de que muchos de nuestros compañeros se encuentran en una situación muy complicada”, agregó.

Además, destacó que el acuerdo incluye mejoras específicas como un aumento en las asignaciones familiares, que pasarán de 20.000 a 25.000 pesos, un incremento del 25%. También se actualizarán las sobreasignaciones de los sectores de Obras Públicas y Desarrollo Social, con un enfoque en mejorar los ingresos de los trabajadores más afectados por la inflación.

Flores resaltó que el acuerdo contempla actualizaciones salariales cada dos meses, tomando en cuenta la inflación de julio, septiembre y octubre, con una revisión final en diciembre. “Estamos lejos de lo que pretendemos, pero también somos conscientes de la realidad económica de la provincia y el esfuerzo que está realizando el gobernador”, afirmó el dirigente sindical.

Por último, Flores se mostró optimista en cuanto a la estabilidad laboral, un compromiso renovado por parte del gobierno provincial, a diferencia de lo que ocurre a nivel nacional. “Mientras que a nivel nacional el gobierno de Milei está despidiendo a miles de trabajadores, aquí en Tucumán garantizamos la estabilidad laboral. Eso es un alivio en tiempos tan difíciles”, concluyó.