“Expo Inclusión”, el evento que busca la inserción laboral de las personas con discapacidad en Tucumán

El domingo 9 de junio de 10 de la mañana a 6 de la tarde tendrá lugar la Expo Inclusión en el Complejo Belgrano. Allí participarán empresas, emprendedores, asociaciones civiles, fundaciones profesionales, centros de día, centros educativos terapéuticos y organismos del estado que facilitan algunos trámites a las personas con discapacidad. Para contar todos los detalles, uno de sus organizadores Hernán Flores habló con Gabriel Sanzano y Ana Pedraza en FM latucumana 95.9.

Flores contó que, además de las entidades mencionadas, habrá una agenda bastante completa de deportes inclusivos como rugby, fútbol, básquet, taekwondo, yoga y funcional. “La idea es juntar a todo el mundo de la discapacidad, poder visibilizar y que puedan compartir todos en un mismo lugar”, manifestó.

El evento tiene como objetivo ofrecer productos y servicios que puedan facilitar la accesibilidad e inclusión de las personas convocas: “La idea es que vayan todas las personas de Tucumán que tienen alguna discapacidad o que tienen alguna cercanía con la discapacidad, un familiar, un amigo, y quienes no la tengan también para que vean lo que es el mundo hermoso y todas las posibilidades y necesidades que hay, para que podamos ser un mundo más inclusivo, una sociedad más inclusiva”, aseguró.

En cuanto a la empleabilidad de personas con discapacidad en Tucumán, Flores sostuvo que: “Hay muchas fundaciones, mucho trabajo de concientización, sin embargo, es una batalla que hay que dar día a día”. Y afirmó que la inclusión laborar de personas con discapacidad está muy atrasada todavía en cuanto al primer mundo, “por ejemplo nosotros tenemos un índice de desempleo de personas con discapacidad de un 75%, mientras un índice de desempleo de personas sin discapacidad es del 7%, y en el primer mundo, en España, en Estados Unidos, tenés un 10% de desempleo”.

Y agregó: “Hay que trabajar mucho para que las empresas contraten personas con discapacidad, tienen muchísimos beneficios, principalmente contratar talento de gente que está en su casa y no sale a buscar trabajo porque se acostumbran a vivir de algo autónomo que pueden hacer y de su pensión por discapacidad y nada más porque tienen todas las puertas cerradas”.

Además, sostuvo que al contratar personas con discapacidad hay beneficios impositivos. Y resalto al empresario Pepe Ramón por ser un referente en inclusión laboral a personas con discapacidad. “Es cuestión de animarse y hacerlo y que todos juntos pongamos un granito de arena y podamos bajar ese índice tremendo que tenemos de desempleo de personas con discapacidad”, aseveró.

“La idea es trabajar en el cambio cultural, en incluirlos a ellos en absolutamente todos los eventos, situaciones, circunstancias, en los sistemas educativos, en los sistemas médicos, en el transporte, en los eventos deportivos, en los eventos recreativos, darle el lugar que les corresponde porque son exactamente iguales que nosotros”, manifestó.

Mirá la entrevista completa con todos los detalles: