El reingreso del limón a Estados Unidos por ahora no impactará en los trabajadores
Desde la seccional tucumana del sindicato de trabajadores rurales aseguran que la reapertura del mercado estadounidense no tendrá impacto en el sector obrero.
Cosechero de limón. FOTO DE RURALAVISOS.COM
Se exporte a dónde se exporte, y cuánto se exporte, no impactará de ningún modo en los trabajadores del citrus tucumano. Al menos así lo perciben desde la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), en diálogo con eltucumano.com.
En la actualidad un trabajador del limón percibe un jornal de $ 354, $ 106 fijos (30 %) y $ 248 variables (70 %). Un cosechero debe armar 28 cajas de fruta (20 kilos de limón) para cobrar el 100 % del jornal. Un empacador, en tanto, debe alcanzar las 100 cajas empacadas. Desde el gremio aseguran que se trata de la peor remuneración a nivel nacional.
Tanto cosecheros como empacadores son trabajadores a destajo, es decir, cumplen objetivos más allá de sus horas de trabajo. En promedio se trabaja 48 horas a la semana durante seis días.
El reingreso del limón tucumano a Estados Unidos no modificará la cotidianeidad de los trabajadores del limón. No generará ─al menos por ahora─ nuevos puestos de trabajo. Teniendo en cuenta además que el primer envío al país norteamericano se hará en 2018, la medida no agregará nuevos trabajadores a la plantilla actual.
Eduardo Jaimes, secretario general de la seccional de UATRE de Los Ralos y asesor de la delegación provincial, asegura que aprovecharán el levantamiento de las trabas comerciales para solicitar el blanqueo de un porcentaje ─no especificado─ de trabajadores en negro.
En este momento UATRE se encuentra en alerta y movilización. Su secretario general, Ricardo Ferreyra, fue citado por el Ministerio de Trabajo de Nación para negociar un aumento salarial de 23 %. El pedido que hará el gremio a la Provincia será de 40 % retroactivo al 1° de marzo. Este miércoles se realizará un plenario para determinar medidas a seguir a partir de los ofrecimientos que se realicen por parte de las autoridades gubernamentales.
El proceso de la cosecha
La cosecha de limón comienza en Tucumán a comienzo de marzo. Ese mes comienza a trabajar entre un 30 y 40 % de la plantilla total de trabajadores del citrus. En mayo, cuando comienza la temporada alta, se completa el resto.
La temporada de limón se extiende hasta la primera quincena de agosto. Las exportaciones cierran unas semanas antes, a fines de julio.
Una vez terminada la cosecha los trabajadores pueden aspirar a subsidios brindados por los gobiernos provincial y nacional: Plan Interzafra y Programa Intercosecha.
Plan Interzafra: destinado a trabajadores que superan los nueve meses de trabajo. Se les brinda una suma no fija que ronda los $ 1.500 por mes.
Programa Intercosecha: destinado a trabajadores que superan los tres meses y no sobrepasan los nueve meses de trabajo. Se les brinda una suma fija de $ 2.300.
