En pleno escándalo por Alperovich, el bussismo impulsa protocolo contra la violencia laboral
INICIATIVA
El bloque de Fuerza Republicana presentó en la Legislatura un proyecto para la prevención de este tipo de maltrato en el ámbito parlamentario.
Este jueves, el Bloque de Fuerza Republicana presentó en la Legislatura un proyecto de ley que propone un protocolo para la prevención de la violencia laboral en el ámbito parlamentario. La iniciativa contempla la creación de un Comité de Seguimiento de la Violencia Laboral y de Género para que brinde asesoramiento a las víctimas.
El proyecto, que es presentado en medio del escándalo por la denuncia por abuso sexual agravado contra el senador José Alperovich, condena distintos tipos de violencia: agresión física; acoso y agresión moral; acoso moral o psicológico y hechos de connotación sexista o violencia simbólica. Asimismo, propone la creación de un Comité de Seguimiento de Violencia Laboral y de Género para recibir las denuncias, acompañar, asesorar y dar asistencia psicológica y legal para la víctima. El proyecto, de aprobarse, será aplicable "a todo tipo de empleo en el ámbito de la Honorable Legislatura de la Provincia de Tucumán quedando comprendido el personal que presta servicios con carácter permanente, contratado y transitorio, tanto entre personal de igual jerarquía como por los de mayor rango respecto de los de menor jerarquía y viceversa".
"La persona denunciante recibirá durante todo el procedimiento asesoramiento asesoramiento integral a través del Comité de Seguimiento de Violencia Laboral y de Género", reza el proyecto. El protocolo también propone que el procedimiento sea gratuito para la persona afectada y que se reserve la identidad del denunciante desde el inicio hasta la finalización del mismo, así como de "las demás personas involucradas". Asimismo, indica que "ninguna persona trabajadora que haya sido víctima de violencia laboral, que haya denunciado las mismas o haya comparecido como testigo, podrá sufrir perjuicio alguno en su empleo o en cualquier otro ámbito".
"La persona denunciante recibirá durante todo el procedimiento asesoramiento asesoramiento integral a través del Comité de Seguimiento de Violencia Laboral y de Género", reza el proyecto. El protocolo también propone que el procedimiento sea gratuito para la persona afectada y que se reserve la identidad del denunciante desde el inicio hasta la finalización del mismo, así como de "las demás personas involucradas". Asimismo, indica que "ninguna persona trabajadora que haya sido víctima de violencia laboral, que haya denunciado las mismas o haya comparecido como testigo, podrá sufrir perjuicio alguno en su empleo o en cualquier otro ámbito".
“Ante el vacío legal, resulta imprescindible establecer un protocolo que prevenga, actúe, acompañe y erradique situaciones de violencia en el ámbito laboral. Consideramos de suma importancia, dotar a esta Legislatura de esta herramienta no sólo porque es necesaria sino porque establece de forma clara y precisa la implementación de políticas públicas tendientes a prevenir y concientizar sobre esta problemática”, señalaron desde el espacio bussista. El proyecto lleva las firmas de Sandra Orquera, Juan Rojas, Mario Huesen, Ricardo Bussi y Horacio Vermal.














