El gobierno provincial prepara la instrumentación de la Ley Micaela
GÉNERO
El Ministerio de Gobierno y Justicia será el órgano encargado de la implementación de la ley que establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública.
Carolina Vargas Aignasse, Ministra de de Gobierno y Justicia del gobierno de Tucumán.
El Ejecutivo provincial promulgó la Ley Micaela y ahora está definiendo su instrumentación. La ley establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
“Estamos trabajando en la reglamentación de la Ley Micaela para que rápidamente en el ámbito del Poder Ejecutivo podamos implementar las capacitaciones. Inclusive avanzamos ya en un convenio con la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Tucumán que se denominará ‘Capacitación básica en cumplimiento de la ley Micaela para la administración pública provincial’”, indicó Carolina Vargas Aignasse, Ministra de Gobierno y Justicia.
Justamente, es el Ministerio de Gobierno y Justicia la autoridad de aplicación, cuyas capacitaciones estarán a cargo de un equipo técnico profesional integrado por las Secretarías de Estado de la Mujer, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social, y Derechos Humanos, quienes serán los encargados de elaborar el plan de acción, desarrollar firmas de convenios y llevar adelante las acciones.
En cuanto a la implementación de las capacitaciones, serán las secretarías mencionadas y el Cuerpo de Abogados para Víctimas de Violencia contra la Mujer las que coordinarán con el Ministerio de Gobierno y otras instituciones, según lo que se vaya acordando.
El Ministerio de Gobierno y Justicia será quien habilitará convenios con otros organismos como la UNT u otros entes que soliciten la capacitaciones o el asesoramiento para armar propios programas formativos.
De la misma manera ocurrirá con las comunas rurales y municipios, siendo el órgano de ejecución, quien estará a cargo de las capacitaciones, además de establecer convenios.
Las capacitaciones se desarrollarán con los lineamientos básicos establecidos por el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación.
Ley Micaela
Establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación.
Se llama así en conmemoración de Micaela García, una joven entrerriana de 21 años, militante del Movimiento Evita, que fue víctima de femicidio en manos de Sebastián Wagner.
La Ley 27.499 propone lograr su plena implementación a través de procesos de formación integral, los cuales aporten a la adquisición de herramientas que permitan identificar las desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación.
Se busca transmitir herramientas y (de)construir sentidos comunes, que cuestionen la desigualdad y la discriminación, y transformen las prácticas concretas de cada cosa que hacemos, cada trámite, cada intervención, cada proyecto de ley y, en definitiva, cada una de las políticas públicas. Se trata de una oportunidad para jerarquizar la formación y ponerla al servicio del diseño de políticas públicas con perspectiva de género en clave transversal, es decir, en todo el Estado.
Fue promulgada el 10 de enero de 2019 y a un año de su vigencia, el presidente de la Nación, Alberto Fernández, y las máximas autoridades del Poder Ejecutivo Nacional se capacitaron en los términos de esta ley. Ya adhirieron todas las provincias y más de 600 municipios.
En Tucumán, el Parlamento sancionó la normativa el pasado jueves 21 de mayo y un día después el Ejecutivo, a cargo de Manzur, la promulgó.
