Conflicto en el comercio: "Cobré 2.500 pesos esta semana y el sábado me quieren hacer trabajar"
SOCIEDAD
Se acerca el 1º de Mayo, Día del Trabajador, y el relato en primera persona se repite en una conocida cadena de drugstores en Tucumán y en locales de comercio sin control: “Los mensajes que nos llegan son graves”, afirma Omar Albornoz, delegado de Cetrogar y candidato en las próximas elecciones del SEOC.
Comercio tucumano, ¿abren locales el sábado 1º de mayo?
“No digas mi nombre”, “¿Podés borrar mi cara?”, “Poné mi nombre, pero no mi apellido”, “No digás dónde trabajo”, “Por las dudas dejá que le pregunte al dueño”.
Las capturas de pantalla con los datos borrosos, los teléfonos blureados, el temor a perder el trabajo, la obra social, la preferencia a ganar más, pero seguir en negro, el miedo en general es un denominador común en un sector de la base más baja, pero la más importante de la estructura piramidal de la microeconomía de Tucumán: las empleadas y empleados de comercios.
Según datos aproximados, unos 90 mil afiliados tiene el SEOC de los cuales 20 mil están en condiciones de votar: nominalmente, es uno de los gremios más poderosos de la provincia, pero el que no se ha visto representado, por ejemplo, en la lucha por el horario corrido.
“El 90% de los comercios en la 25 de Mayo adhirieron al horario cortado”, indica Omar Albornoz, delegado gremial de Cetrogar, quien tiene intenciones de postularse a futuras elecciones en el gremio con posible fecha recién el 31 de agosto, postergadas por la pandemia.
Las problemáticas que enfrenta un sector de empleados y empleadas del comercio tucumano, además del horario que rige en San Miguel de Tucumán, están en voz de Albornoz, en la vereda opuesta a Roque Brito, histórico secretario general de la Sociedad de Empleados y Obreros de Comercio. “Los empleadores no se andan con vueltas. Cuando un empleado quiere salir a la calle a reclamar, le dice: ‘Dejá de joder con el horario corrido’”.
“Hay muchos negocios que van a trabajar los sábados. Los mensajes que nos llegan son graves. Sabemos cuál es la situación en los call centers, en la limpieza, en los drugstores, en los bares. Hay gente que te escribe y te dice: ‘Solo cobré 2.500 pesos esta semana y el sábado (por el 1º de mayo) quieren que trabaje’. Que se sepa: un empleado de un maxikiosco tiene que ganar 58 mil pesos en mano. Si trabaja de noche, por trabajo insalubre y horas extras, tiene que llegar a los 70 mil pesos. Hay chicos que cobran 15 mil pesos al mes”.
Otra situación que se ha hecho pública en las calles del microcentro tucumano es lo que ha ocurrido y de lo se ha tomado conocimiento es lo que pasado en una conocida librería céntrica con empleados contagiados de Covid-19: “El comercio mueve la economía. Sabemos que en algunos comercios no se está respetando el protocolo y los empleados se contagian. Son varios los frentes. La situación es delicada. Hay denuncias de empleadas que callan por temor. Entre empresarios se cubren. Tenemos que estar atentos. Y es hora de hacer valer nuestros derechos. Hoy, más que nunca”.
Las capturas de pantalla con los datos borrosos, los teléfonos blureados, el temor a perder el trabajo, la obra social, la preferencia a ganar más, pero seguir en negro, el miedo en general es un denominador común en un sector de la base más baja, pero la más importante de la estructura piramidal de la microeconomía de Tucumán: las empleadas y empleados de comercios.
Según datos aproximados, unos 90 mil afiliados tiene el SEOC de los cuales 20 mil están en condiciones de votar: nominalmente, es uno de los gremios más poderosos de la provincia, pero el que no se ha visto representado, por ejemplo, en la lucha por el horario corrido.
“El 90% de los comercios en la 25 de Mayo adhirieron al horario cortado”, indica Omar Albornoz, delegado gremial de Cetrogar, quien tiene intenciones de postularse a futuras elecciones en el gremio con posible fecha recién el 31 de agosto, postergadas por la pandemia.
Las problemáticas que enfrenta un sector de empleados y empleadas del comercio tucumano, además del horario que rige en San Miguel de Tucumán, están en voz de Albornoz, en la vereda opuesta a Roque Brito, histórico secretario general de la Sociedad de Empleados y Obreros de Comercio. “Los empleadores no se andan con vueltas. Cuando un empleado quiere salir a la calle a reclamar, le dice: ‘Dejá de joder con el horario corrido’”.
“Hay muchos negocios que van a trabajar los sábados. Los mensajes que nos llegan son graves. Sabemos cuál es la situación en los call centers, en la limpieza, en los drugstores, en los bares. Hay gente que te escribe y te dice: ‘Solo cobré 2.500 pesos esta semana y el sábado (por el 1º de mayo) quieren que trabaje’. Que se sepa: un empleado de un maxikiosco tiene que ganar 58 mil pesos en mano. Si trabaja de noche, por trabajo insalubre y horas extras, tiene que llegar a los 70 mil pesos. Hay chicos que cobran 15 mil pesos al mes”.
Otra situación que se ha hecho pública en las calles del microcentro tucumano es lo que ha ocurrido y de lo se ha tomado conocimiento es lo que pasado en una conocida librería céntrica con empleados contagiados de Covid-19: “El comercio mueve la economía. Sabemos que en algunos comercios no se está respetando el protocolo y los empleados se contagian. Son varios los frentes. La situación es delicada. Hay denuncias de empleadas que callan por temor. Entre empresarios se cubren. Tenemos que estar atentos. Y es hora de hacer valer nuestros derechos. Hoy, más que nunca”.
