Daniel Kostzer: "En Argentina se trabaja más horas que en muchas otras partes del mundo"

En diálogo con Gabriel Sanzano y Franco Carletto en La Tucumana de Mañana, el economista tucumano Daniel Kostzer lanzó una fuerte crítica al proyecto de reforma laboral. Aseguró que la iniciativa propone una ley “casi descontextualizada” del mercado de trabajo argentino y de las tendencias globales.

Para Kostzer, el verdadero objetivo de la reforma es “disciplinar el mercado de trabajo”: generar en los trabajadores un nivel de inseguridad tal que no exijan mejoras salariales ni reivindicaciones históricas. Señaló con preocupación la propuesta de extender la jornada laboral de 8 a 12 horas, una idea que calificó de “absurda” y “biológicamente injustificada”, ya que el modelo de 8 horas “implica un equilibrio vital entre trabajo, descanso y esparcimiento”.

Además, el economista subrayó que Argentina no tiene una semana laboral corta: "hoy se trabaja 48 horas semanalmente, más que en varios países latinoamericanos y europeos. Si vemos la cantidad de horas trabajadas al año, nuestros trabajadores trabajan más que en la mayor parte de Europa", explicó.

Kostzer también cuestionó que, mientras el proyecto asegura querer mejorar las condiciones de los trabajadores informales, al mismo tiempo debilita las de los trabajadores formales. Destacó que "el 70% de los empleados son parte de pequeñas y medianas empresas, muchas de ellas familiares", y sostuvo que "no sería lógico para esos empresarios asumir una jornada laboral más extensa". Además, rechazó el plan de vacaciones desdobladas: según él, "las familias prefieren tomarlas en verano porque sus hijos coinciden con las vacaciones escolares".

En cuanto a las indemnizaciones, el economista advirtió que la creación de un fondo de desempleo financiado tanto por empleadores como por trabajadores implicará costos fijos elevados para las empresas. Según el proyecto, se necesitaría depositar el 12% del salario durante el primer año y un 8,5% en los siguientes. Para Kostzer, "esto transforma un riesgo contingente en un costo permanente" y advirtió una segunda intención por parte del gobierno: "Ese dinero que se acumula lo podría 'poner a trabajar' y si no despiden se lo quedan ellos. Y en realidad, el objetivo, aparte de generar terror entre los trabajadores, es desarrollar un fondo financiero que después lo maneje algún banco, algún fondo de inversión, porque sabemos que las vinculaciones de este gobierno con la especulación financiera son bastante sólidas y constantes".

Además, Kostzer negó que exista urgencia para reducir las protecciones laborales: recordó que ya existen mecanismos como contratos temporales, eventuales o estacionales para cubrir demandas específicas (por ejemplo, vinculadas al turismo o la cosecha) y sostuvo que no es necesario disminuir los derechos para generar empleo.

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